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        +企業使命
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        核心價值: 關注客戶 發展員工 崇尚合作 鼓勵創新

        關注客戶

        關注客戶:我們強調用心服務客戶,贏得用戶長期的信任感。提供優質的產品周到的服務,恪守對客戶的承諾

                 TG具有專業化的團隊及多年豐富的行業服務經驗,能夠緊緊把握客戶對各種軸承的需求及運營特點,運用全球資源的支撐,為客戶提供優質、高效、便捷且貼合需求的個性化服務。 

               TG建立了售前、售中、售后完善的客戶信息服務體系,與客戶供應商、合作伙伴之間建立了一條開放的溝通渠道,保證了與客戶的及時溝通,并為客戶提供及時的技術支持。只有這樣才能保證企業不斷發展,這也是贏得信任的唯一途徑。

        發展員工

        發展員工:我們倡導員工價值的充分體現,尊重彼此的人格、個性及其權利,創造安全良好的工作環境,不斷發展員工的技能和才能,滿足個人的成就感并實現個人職業發展規劃;培養充滿活力,具有責任感的員工隊伍,實現員工與公司共同成長。

                人員和品牌是TG最重要的兩項資產,因此挖掘每一個人的潛力是衡量公司成功程度的決定性因素。我們深信,每一個人都需要而且能夠充分發揮其潛力。因此,我們愿意積極為每一個員工提供所需要的支持和幫助,使每一個員工在技能、才能和責任之間實現最佳組合。從而使企業伴隨每個員工的成長而壯大。

        崇尚合作:

                我們提倡團隊合作,開誠布公、相互支撐、分享成功。

                團隊和一般群體不同,它是一個有機整體,團隊成員能力的充分展現不僅僅是通過每一個人運用個人的能力向前發展而獲得的,是要通過我們相互了解并分享各自的成功來實現的,這樣每一個人都能夠發揮主動性,并與同事之間相互配合。團隊的績效源于團隊成員個人的貢獻同時永遠大于團隊成員個人貢獻的總和。

                作為有價值的團隊成員,我們運用各自的職業技能來積極完成共同的目標。所有的人都彼此傾聽對方的觀點,并積極反思自己的觀點。簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神要求有統一的奮斗目標或價值觀,而且需要信賴,需要適度的引導和協調,需要正確而統一的企業文化理念的傳遞和灌輸。團隊精神強調的是組織內部成員間的合作態度,為了一個統一的目標,成員自覺地認同肩負的責任并愿意為此目標共同奉獻。

        鼓勵創新:

                我們追求卓越,鼓勵服務、技術、傳品和管理等一切創新活動,重視績效、注重執行,要求專業和規范。

         
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